定做工作服，我們是認(rèn)真的

隨著十九大的召開，工作服定做市場也逐漸開始走向規(guī)范化，小作坊形式的廠家開始舉步維艱，而像依蘭這樣的自有工廠，自主經(jīng)營模式的企業(yè)開始出現(xiàn)希望。實(shí)際上，依蘭工作服廠家至今已經(jīng)有多年的經(jīng)驗(yàn)，并且已經(jīng)為上千家企業(yè)提供過服務(wù)，定做工作服，我們是認(rèn)真的。

在定制工作服的過程中，一定要嚴(yán)把工作服的質(zhì)量關(guān)，工作服的質(zhì)量可以從幾個(gè)方面進(jìn)行把控，一是面料的嚴(yán)格一致，與工作服廠家簽訂合同之后，留取工作服面料樣本是非常必要的;二是工作服的縫制，在大批量訂購之前，工作服廠家會有樣衣供客戶選擇，在驗(yàn)收之時(shí)一定要拿樣衣進(jìn)行比對，是不是廠家在縫線過程中有懶省力的行為。

工作服的質(zhì)量在嚴(yán)格要求的情況下，大部分企業(yè)都會按照要求打出高質(zhì)量的樣衣，但是在簽訂合同時(shí)，工作服廠家的信譽(yù)與服務(wù)則是另外要注重考慮的。大的廠家服裝質(zhì)量都可以，但是服務(wù)跟不上也要慎重的去考慮。例如很多大企業(yè)在選擇廠家的時(shí)候，除了考慮工作服質(zhì)量問題之外，更加注重了每個(gè)工作服廠家人員的服務(wù)態(tài)度，是不是及時(shí)的把樣品遞交，是不是能夠在續(xù)單的過程中，能夠保證及時(shí)完成服裝定制等眾多的考慮之后，選擇了依蘭工作服，并且在長期的合作過程中也非常愉快。在選擇工作服廠家時(shí)要考慮和考察以下幾個(gè)方面：一是工作服廠家的工廠規(guī)模與人員，二是工作服業(yè)務(wù)人員的服務(wù)專業(yè)程度與態(tài)度，三是工作服廠家對售后服務(wù)的承諾與行動。

依蘭工作服多年來一直從售前到售后都時(shí)一對一服務(wù)，后期出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，我們都能夠24小時(shí)內(nèi)提出解決方案，切實(shí)的滿足和解決了企業(yè)的后顧之憂，大大的提高了企業(yè)效率，為企業(yè)省去了很多不必要的煩惱，所以說，定做工作服，我們是認(rèn)真的。