為什么很多成功企業(yè)都選擇定做工作服呢

在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)看到很多穿著定做工作服的上班族。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)喜歡定做工作服，團(tuán)體定制也開始愛到更多人的青睞，那么，為什么很多企業(yè)都選擇定做工作服，北京定做工作服與現(xiàn)貨有什么區(qū)別呢?

一、現(xiàn)貨工作服

二、 優(yōu)點(diǎn)：交貨時(shí)間快，選好款式和顏色就可以了，如果時(shí)間比較趕的話可以選擇現(xiàn)貨。

缺點(diǎn)：現(xiàn)貨是已經(jīng)設(shè)計(jì)好的衣服，不能更改面料、款式，可以DIY印制圖案，款式不夠靈活，選擇性比較局限。

二、定做工作服

北京工作服定做的價(jià)格由以下5個(gè)因素決定：

1、工作服定做面料：市場(chǎng)上面料有很多種，只是含棉量多與少的問題，但是就是含棉量的這些差異間接地導(dǎo)致了價(jià)格上的不同。

2、工作服定做款式：款式越簡單的工作服，在生產(chǎn)過程中會(huì)比生產(chǎn)復(fù)雜款式的工作服要效率高很多，在生產(chǎn)用工成本越來越高的今天，款式越復(fù)雜生產(chǎn)的速度就越慢，價(jià)格勢(shì)必就會(huì)越高。

3、工作服定做輔料要求：包含印花刺繡，圖案，衣服配飾等各方面的要求，要求越高的話價(jià)格會(huì)相應(yīng)高一些。

4、工作服采購數(shù)量：工作服一次性定做的數(shù)量越多，廠家所能給予的優(yōu)惠價(jià)也會(huì)越多，假如量很小，幾十件，幾百件，平攤到制作成本上就變得昂貴許多，自然地單價(jià)也會(huì)高一些。

5、工作日交貨日期：有些定做的工作服因?yàn)榻回浫掌诒容^緊，是工廠員工連夜加班趕出來的，在一定程度上也會(huì)影響工作服定制的價(jià)格。

優(yōu)點(diǎn)：客戶自主選擇性很大，非常靈活，可以根據(jù)自己的需求愛好來定制工作服定做的款式，尺寸合身，做工精細(xì)。

缺點(diǎn)：需要選擇款式，面料，設(shè)計(jì)制作需有一定的時(shí)間和工期。

三、北京工作服定做的優(yōu)勢(shì)

1、獨(dú)特的企業(yè)LOGO——對(duì)有著企業(yè)文化的單位必須專門設(shè)計(jì)自己獨(dú)一無二的LOGO。

2、適用性強(qiáng)——定做的工作服，無論面料，款式版型都可以自由選擇設(shè)計(jì)，可以根據(jù)企業(yè)的需求自形調(diào)整。

3、尺碼多——企業(yè)每一個(gè)員工都可以根據(jù)自己的碼數(shù)來選擇適合自己的尺寸，特別尺寸還可以量身定制。

4、耐穿耐磨性——采購量大的公司使用率高，每一個(gè)員工上班時(shí)間都必須著裝統(tǒng)一，經(jīng)常磨磨蹭蹭，可以對(duì)衣服的面料要求比較高，而定制的工作服可以自由選擇面料，現(xiàn)貨工作服在這方面就不能滿足企業(yè)單位的需求。

5、價(jià)格實(shí)惠——工作服定制是企業(yè)一種無形的成本，雖然每一個(gè)公司單位都不會(huì)宣稱不在乎錢，每次定做工作服都有嚴(yán)格的預(yù)算，集體定制的工作服一般比現(xiàn)貨工作服的價(jià)格更優(yōu)惠。

6、售后服務(wù)比較良好——定做工作服需要技術(shù)支持，買回來不合適的工作服可以及時(shí)處理，來新員工或損壞的衣服可以及時(shí)補(bǔ)貨，定做工衣可以按公司各部門來定做。