30元一套的工作服和200元一套的工作服有什么區(qū)別

　　工作服定做是企業(yè)關(guān)心的問題，定做的價(jià)格同樣也是企業(yè)比較在意的方面，在我們選擇工作服廠家時(shí)往往也是以價(jià)格為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在不超過我們預(yù)算的情況下選擇廠家，不過由于現(xiàn)在市場(chǎng)魚龍混雜，很多廠家提供的工作服并不是物有所值，更多的是以次充好，牟取暴利，所以我們?cè)诖_定談到工作的價(jià)格時(shí)應(yīng)該了解一下，其成本的構(gòu)成是什么樣子的?

　　總結(jié)三個(gè)因素如下：

　　1、面料輔料

　　面料輔料加工成本，也只是它的原始成本，然后還有輔料的應(yīng)用，都需要加工環(huán)節(jié)來組合。中間還會(huì)產(chǎn)生運(yùn)營(yíng)成本，如工人工資廠房開資時(shí)間成本，如果是品牌的話還會(huì)產(chǎn)生一定的品牌維護(hù)成本。

　　這樣算起來價(jià)格就清晰了，那么市場(chǎng)上為什么會(huì)有比訂單要便宜的衣服呢，這種衣服多為一些小的品牌大批量做出的大貨，一批下來最少1000套以上，剔除的一部分殘次品，數(shù)量一般不多，多為處理回收一點(diǎn)成本，而且沒有什么可變性，就這件衣服了，您看中拿走就是這樣了，他們提供不了例如繡花印花啊，售后維修之類的，而且還可能你今天能買到明天就沒了的情況。

　　2、工作服設(shè)計(jì)

　　工作服定做是為工作需要而特制的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

　　3、制作工藝

　　制作工藝的問題，一些市場(chǎng)貨會(huì)一批10-20萬這樣的做，制作工藝多采用機(jī)械流水作業(yè)，可以大幅度的削減人力成本，畢竟機(jī)器不拿工資么。然而，定做工作服就不一樣了，有些客戶做幾十件、幾百件，不可能機(jī)械流水作業(yè)啊，數(shù)量太少了也流不起來啊，只能人工手工作業(yè)，而且還是做整件不是流水，所以就顯得工作服定做有時(shí)可能會(huì)比一些市場(chǎng)上碰見的同品質(zhì)的工作服要便宜的原因了。但大部分都會(huì)比市場(chǎng)上的工作服要便宜，畢竟處理的衣服不多見吧。

　　我們只有了解了這些影響工作服價(jià)格的因素，我們才能夠更加準(zhǔn)確地判斷，到底哪一家企業(yè)才是我們真正需要的，才是真正具有實(shí)力的廠家。