北京工作服定做專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)

工作服定做之所以如此受企業(yè)歡迎，就是因?yàn)槠洫?dú)有的特點(diǎn)，在服務(wù)上，定做的工作服各方面都比較靈活，款式可以重新設(shè)計(jì)，色彩可以進(jìn)行重新搭配，材料面料也可以靈活選擇，總的來(lái)說(shuō)，定做工作服無(wú)論是從設(shè)計(jì)上還是從款式上都獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、工作服造型設(shè)計(jì)

工作服款式設(shè)計(jì)中的造型設(shè)計(jì)，決定著工作服的式樣，是定做工作服設(shè)計(jì)的第一步。造型設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。

用于身份標(biāo)識(shí)的需符合特定標(biāo)志、標(biāo)識(shí)性、以顯示社會(huì)符號(hào)與身份象征;用于功能防護(hù)的工作服，造型上的合理性、工作服局部設(shè)計(jì)的制約性，工作服“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán)。

2、工作服色彩設(shè)計(jì)

定做工作服色彩與造型同為款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性.心理性與象征性。

色彩的生理性如色彩對(duì)于生理.神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮、灰、明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感、單調(diào)感、煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)，色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)。

色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)。田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩對(duì)比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態(tài);快餐廳多以高明度.高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲;科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說(shuō)明科研工作的專(zhuān)一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無(wú)言地規(guī)范了職業(yè)要求。

3、工作服材料設(shè)計(jì)

定做工作服材料是設(shè)計(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，工作服材料設(shè)計(jì)通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻?lái)表現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計(jì)效果。

材料的選擇與設(shè)計(jì)，應(yīng)從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來(lái)達(dá)到產(chǎn)業(yè)工作服的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對(duì)人體可能帶來(lái)的損害和影響。