夏季工作服定做技巧:區(qū)分男女更有特色
現(xiàn)在人們定做工作服,大多都傾向于選擇男女同款的服裝,因?yàn)檫@樣企業(yè)看上去更加的整齊劃一,實(shí)際上,隨著企業(yè)年輕化,年輕人更喜歡彰顯個(gè)性,尤其是女性,愛美之心更是驅(qū)使她們學(xué)會(huì)打扮自己。服裝也是如此。
1.要開展性別上的歸類,雖然具備“中性化面貌”,可是,最好是以男式、女式分離為宜;
夏季定制T恤衫可以選擇分男女款式的襯衫,因?yàn)榕康腡恤衫是收腰的款式,這類只適合身材標(biāo)準(zhǔn)的女員工選擇,而對(duì)于特體的或者偏胖的女性就可以選擇男士的小尺碼,這個(gè)是,甚至有很多T恤衫的款式是男女通版的!
2.春夏秋冬的工作制服不太可能同樣,務(wù)必隨之季節(jié)而相對(duì)地轉(zhuǎn)變;像夏季的工作服一般都是T恤衫為主,這樣比較適合夏季穿著,可以選擇含棉量比較高的T恤衫,穿著比較舒適!
3.工作制服的主要用途也大不一樣,大概應(yīng)當(dāng)分成辦公室服、禮賓司服和勞動(dòng)服等,應(yīng)該根據(jù)不同的的職業(yè)選擇工作服!
4.專業(yè)化公司的職責(zé)分工注重明晰,下屬嚴(yán)苛地聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),這時(shí)候的工作制服早已擁有級(jí)別的實(shí)際意義,領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作服一定要區(qū)分開,例如西服員工是仿毛面料的,領(lǐng)導(dǎo)層要是含羊毛面料的,T恤衫可以按顏色區(qū)分開!
5.不管怎樣類型的工作制服必須防止臟、亂、破,不然會(huì)使工作制服喪失原來的韻味,達(dá)不上本來要保持的成效,也會(huì)影響企業(yè)的形象!
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