定制防靜電工作服

　　由于我們從事的工作不同，所以對于定制工作服的要求也是不一樣的，比如像有些特殊工種對于工作服的也會有著特殊的要求，就能防靜電工作服來說吧，由于工作的特殊性，必須要避免靜電的產(chǎn)生，所以工作服就要用一些特殊的材料來定制從而避免產(chǎn)生靜電，一般不使用襯里。必需使用襯里時，裝應(yīng)全部使用防靜電織物。襯里的露出不應(yīng)逾越全部服裝內(nèi)面積的20%應(yīng)根據(jù)不同場所的不同加工對象的靜電敏感度，選用不同等級的防靜電布料和防靜電工作服。禁止在防靜電工作服上附加或佩戴任何金屬物件。不準(zhǔn)在操作靜電敏感產(chǎn)品的現(xiàn)場穿上或脫去工作服(應(yīng)在指定的更衣室進(jìn)行更)工作服的鈕扣應(yīng)全部扣好，盡量不使其處于接近脫衣的狀態(tài)。熨燙與普通棉織物、滌棉織物相同，40℃以上，85℃以下溫度均可，印花部位不能用熨斗直接整燙。

　　工作服的洗滌應(yīng)盡量采用簡易方法進(jìn)行，機(jī)洗、手洗均可，水溫在30-600℃，應(yīng)防止使工作服受到較強(qiáng)的機(jī)械和化學(xué)操作的洗滌，浸泡時間不宜超越3h批量購回的防靜電工作服在穿用前應(yīng)隨機(jī)選出數(shù)件檢測帶電量。穿用一定時期后，特別是穿用者脫衣時有電擊感時要進(jìn)行復(fù)測。穿用防靜電工作服時，必需與GB4385中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。穿用防靜電鞋、導(dǎo)電鞋時不應(yīng)同時穿絕緣的毛料厚襪及絕緣的鞋墊。使用防靜電鞋的場所應(yīng)是防靜電地面，使用導(dǎo)電鞋的場所應(yīng)是導(dǎo)電地面。此外，穿用過程中，一般不超過200h應(yīng)進(jìn)行電阻測試一次。防靜電工作服必需嚴(yán)格依照勞保用品使用周期進(jìn)行更換，以免其防靜電的功能經(jīng)多次洗滌后減弱，不能滿足要求。

　　具體要求為：首次配置為每人春秋裝2套、夏裝2套、冬裝1套、夏裝鞋l雙、冬裝鞋1雙、夏帽2頂和秋帽2頂。更換防靜電工作服及安全鞋為：春秋裝每2年更換l套、夏裝每年更換1套、冬裝每4年更換1套、夏裝鞋每年更換1雙、夏帽每2年更換2頂。因此，北京秋季防靜電工作服該如何選擇?防靜電工作服的防靜電性能有一定的耐久性。定制工作服選擇防靜電工作服時還需要根據(jù)工作場所的污染情況所決定的洗滌要求，選擇相應(yīng)防靜電級別的工作服。防靜電工作服用于火災(zāi)爆炸場所，所以通常應(yīng)選擇同時具有阻燃性能的防靜電工作服，為勞動者提供更加可靠的防護(hù)。加油站操作工及相近工種使用的防靜電工作服，應(yīng)同時具有防油作用。全棉制的工作服有防止靜電發(fā)生的效果，但不一定能達(dá)到防靜電工作服所要求的單件服裝帶電電荷量小于0.6μC要求，尤其是洗滌后，由于洗滌劑的選用等原因，其防止靜電發(fā)生的效果會有所下降，因此，選擇全棉織物制作的防靜電工作服，特別在南方干燥地區(qū)時，一定要慎重。工作服的鈕扣、拉鏈、鉤、絆等附件，*好是塑料、尼龍等非金屬材質(zhì)。

　　如果工作服制作時選用了金屬附件，應(yīng)試穿一下，保證穿用及從事各種活動時，金屬附件不外露。翻看工作服的反面，衣袋、貼邊、加固布等，*好同樣使用防靜電織物制作;采用其他資料制作的其露出面積應(yīng)小于全部防靜電服內(nèi)露出面積的20%以下。檢查防靜電織物，對于同一類導(dǎo)電纖維，加入的密度越高，其防靜電性能相應(yīng)越好。人們追求天然、質(zhì)感，現(xiàn)代科技高度發(fā)達(dá)的今天。珍惜的服裝產(chǎn)品，而具備這幾種特性的面料原材料對于今天這個世界上的人們來說，更本不夠用，所以會讓其更為希缺，人們就更加喜歡，如此循環(huán)下去，就變成了人們習(xí)慣，也就成了自然的追求喜好，其中又細(xì)分出一些參數(shù)來分類更為名貴的品種，那就是同類天然產(chǎn)品要越細(xì)越好，越細(xì)的東西織出來的布料當(dāng)然就越溥了

　　科技的完美水平。定制工作服很多化學(xué)合成纖維其品質(zhì)不下于天然纖維，現(xiàn)代化工科技也是達(dá)到完美的水平。對科技要求也越高，很容易紡出來的化纖當(dāng)然是厚或硬的面料了而好的細(xì)的垂感十足的化纖紡出的面料自然要薄，利息也越高，體現(xiàn)進(jìn)去的話就是好了這是一個誤區(qū)，所以說并不是說工作服面料越厚就越好。如果說在同一質(zhì)材同一參數(shù)上的面料厚點(diǎn)的比薄點(diǎn)的好這個可以說基本正確，但是現(xiàn)實中服裝廠家做出厚實的服裝時常常是加化纖而不是同一資料來達(dá)到效果。